Аліна

Побудувала HR-напрямок з нуля та була повністю відповідальна за всі HR-процеси: рекрутинг, адаптація, внутрішні комунікації, розвиток працівників, супровід команд і керівників. 

Розробила адаптаційні курси всередині LMS-платформи для 20+ посад + систему внутрішнього тестування для переходу на нові ролі. 

Створила корпоративну культуру з нуля: розробила цінності компанії, які відображають реальні принципи команди. 

Придумала та реалізувала систему святкувань і подарунків, що стали частиною культури компанії — коробки турботи, персоналізовані вітання, мерч, події з сенсом. Допомогла співробітникам розкрити потенціал і разом з керівниками сформували майбутніх лідерів команд, які очолили 5+ відділів компанії. 

Організувала 30+ подій, які зближували і підтримували команду в складні періоди. Стала першим HR, до якого зверталися не лише з робочих, а й особистих питань — завдяки довірі, яку вдалося вибудувати. 

Отримала 20+ особистих відгуків про атмосферу, підтримку, адаптацію і заходи. Приймала участь в інтерʼю від DH Business Club в якості HR зі сфери