Варвара

Повний цикл підбору персоналу для клієнтів з різних сфер (IT, Sales, Customer Support, eCommerce);
• Активний сорсинг кандидатів з відкритих джерел (LinkedIn, Djinni, Work.ua, Rabota.ua, Facebook-групи);
• Проведення скринінгів та онлайн-інтерв’ю;
• Підготовка резюме/презентацій кандидатів для клієнтів;
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах відбору (інформування, фідбек, супровід до офферу);
• Участь у щотижневих онлайн-мітингах із командою та звітність перед Team Lead/менеджером про статуси вакансій.

Досягнення:
• Закрито понад 120 вакансій рівня junior – middle у різних напрямках;
• Вела одночасно до 10 активних вакансій;
• Забезпечила середній time-to-hire — до 14 робочих днів;
• Самостійно вибудувала ефективний процес сорсингу без доступу до внутрішніх баз.