Вважається, що власники бізнесу є найбільш вмотивованими працівниками в компанії, зазвичай вони працюють в декілька разів більше своїх підопічних, і поняття “вихідні” для них досить сильно розмите. От і з арбітражниками така ж сама ситуація!
Давайте розбиратись, як можна максимально ефективно розприділити свій час, щоб і встигнути щось зробити, і не вигоріти від нескінченної кількості завдань.
Крім факту, що кожен арбітражник – це свій єдиний і власний керівник, не варто забувати і про те, що арбітраж це дуже-дуже динамічна сфера, яка, буває, змінюється по декілька разів на тиждень, при чому змінюється так, що всі попередньо відбудовані процеси стають неробочими, напрацьовані схеми втрачають свою актуальність, а ROI з плюсу різко летить в саму безодню.
